Stage ouvrier - 3FME3086

Le stage de première année (ou « stage ouvrier ») a pour but d’initier les étudiants à la vie d'une entreprise. Au travers d’activités du niveau opérateur, cette période vise l’acquisition de connaissances et le développement de compétences.

Les compétences transversales travaillées pendant ce stage sont listées en annexe et permettent aux étudiants de se positionner par rapport au travail demandé.
Ce stage doit être effectué dans une entreprise des secteurs de la papeterie, de l’imprimerie, de la transformation ou des biomatériaux. La durée du stage est fixée à une durée minimale de 6 semaines. Le stage de première année doit être effectué, si le cas se présente, avant une éventuelle année de césure.

Enseignements de 1re année

Accessibilité des personnes en situation de handicap : en lien avec les dispositions en oeuvre dans l'entreprise d'accueil / à voir au cas par cas avec l'employeur

La période de formation est évaluée grâce aux rapports intermédiaires, rapport final, formulaire d'évaluation rempli par le responsable de l'entreprise (FOR-614-RF).
Tous les détails se trouvent dans la MOP-635-RF.
Tous les documents doivent être mis sur Chamilo "Pagora A1-stage ouvrier".
Pas de deuxième session sur la période de formation

Évaluation conformément au mode opératoire MOP-635-RF qui décrit l'ensemble des rendus attendus et leur participation à l'attribution de la note. Les livrables demandés seront notés : rapports intermédiaires, rapport final, évaluation par l'entreprise.

L'ensemble des livrables devra être déposé sur Chamilo dans les travaux de l'activité "Pagora A1-stage ouvrier"
http://chamilo.grenoble-inp.fr/main/document/document.php?cidReq=4FME3086&id_session=0&gidReq=0&gradebook=0&origin=

Vous devez, de plus, remettre le rapport de stage ainsi que le formulaire d'évaluation du stage (FOR-614-RF) EN VERSION PAPIER, tous deux visés par votre responsable de stage dans l'entreprise d'accueil, à la scolarité au plus tard à la date qui indiquée dans le calendrier pédagogique des dates lés de l'année universitaire en cours.

http://intrapagora.grenoble-inp.fr/formation/rf-for-614-evaluation-des-stages-et-projet-de-fin-d-etudes-par-l-entreprise-francais-anglais--482139.kjsp?RH=INTPAG_FR

Seul le rapport est rattrapable.
Si le bilan de compétence n'est pas réalisé avec le superviseur, le stage n'est pas validé.

La répartition des différentes parties est :

• appréciation donnée par l'entreprise (30%) : à l'aide du formulaire (FOR-614-RF) fourni avec la convention de stage (mesure de la satisfaction entreprise). La grille en auto-évaluation complétée par l'étudiant(e) et discutée avec son tuteur entreprise lors du bilan de compétences en fin de stage.
• suivi pendant le stage : arrivée des livrables (L0 à L3 non vides) dans les délais (20%)
• rapport de stage (L4) rédigé par l'étudiant(e) et esprit d’analyse et de synthèse (50%)

http://chamilo.grenoble-inp.fr/main/document/document.php?cidReq=4FME3086&id_session=0&gidReq=0&gradebook=0&origin=&id=151332

Le cours est programmé dans ces filières :

• Cursus ingénieur - Ingenieur Pagora - Statut Etudiant - Semestre 6

Code de l'enseignement : 3FME3086
Langue(s) d'enseignement :

Vous pouvez retrouver ce cours dans la liste de tous les cours.