Pagora rubrique Formation 2022

Stage ouvrier - Rapport - 3FME3076

  • Volumes horaires

    • CM -
    • Projet -
    • TD -
    • Stage -
    • TP -
    • DS -

    Crédits ECTS

    Crédits ECTS 40.0

Objectif(s)

Le rapport de stage de 1re année a pour objectif de restituer une expérience en milieu professionnel par la synthèse des activités et missions effectuées au sein d’une entreprise à un poste d’ouvrier/opérateur, tout en menant à une réflexion distanciée.

Les attendus du stage Opérateur/Ouvrier sont :

  • Découvrir le fonctionnement et la structure de l'entreprise,
  • Appréhender les procédés et les moyens de production par le côté pratique et terrain,
  • Appréhender la réalité du travail ouvrier/opérateur,
  • Réfléchir sur les relations entre les personnels et leur encadrement, la hiérarchie et les contraintes de certains postes,
  • Travailler en sécurité,
  • Identifier une politique d'entreprise vis-à-vis du développement durable.
  • Rédiger un rapport de stage conformément à un cahier des charges,
  • Réaliser un bilan des compétences liées au stage en auto-évaluation

La durée du stage est fixée à 6 semaines minimum.

Responsable(s)

Jocelyne ROUIS

Contenu(s)

Le stage de 1re année, stage ouvrier/opérateur a pour but d’initier les étudiants à la vie d'une entreprise. Au travers d’activités du niveau ouvrier/ opérateur, cette période vise l’acquisition de connaissances et le développement de compétences. Ce stage doit être effectué dans une entreprise des secteurs du papier/carton, de l’imprimerie, des biomatériaux…

Le stage de première année doit être effectué, si le cas se présente, avant une éventuelle année de césure.

LE RAPPORT DE STAGE - CONTENU
Le Rapport de Stage est un document structuré de 20 à 25 pages hors Annexes comprenant :

  • Une Page de garde mettant en avant le TITRE du stage- activités (les consignes de présentation de la page de garde sont dans le MOP-635-RF)
  • Un Sommaire
  • Une Introduction / Un Développement / Une Conclusion selon un plan défini ci-après
  • Une Liste de références bibliographiques/ webographiques
  • Des annexes

Plan du rapport

  • I. Introduction (1 page A4) en 4 parties
    1. Elle commence toujours par l’énoncé du contexte : travail/ stage/ missions effectuées, d’abord le contexte général, puis le contexte restreint.
    2. Ensuite, l’introduction présente la problématique dans laquelle s’inscrit ce travail (ou ces missions).
    3. Enfin, comment résoudre cette problématique à travers l’énoncé d’objectifs et missions
    4. Pour terminer, le dernier paragraphe de l’introduction présente un plan du rapport, qui reprend l’organisation logique choisie pour évoquer le sujet / problème du stage.
  • II. Présentation de l’entreprise et ses activités (2 à 3 pages A4)
    1. Structure de l’organisation d’accueil (Grand groupe /PME / start-up) et ses particularités,
    2. Organisation hiérarchique, Politique DD & RSE,
    3. Description du service dans lequel le stage est réalisé,
    4. Produits commercialisés, Matières premières, Matériels et Procédés présents dans l’entreprise
  • III. Présentation du projet / Contenu du stage / Description des missions et activités /Objectifs et Résultats (10 à 12 pages A4)
    1. Les motivations de l’étude/ du travail / des missions
    2. Description du poste, des matériels et des outils sur lesquels vous travaillez.
      Cette partie peut être illustrée avec des schémas, images, graphiques ou tableaux qui seront toujours énoncés et commentés avant d’apparaître dans le texte.
    3. Cette partie comporte généralement plusieurs sous-parties qui ont chacune une structure identique avec une Introduction, un développement et conclusion partielle. Des phrases de transitions sont positionnées entre ces sous-parties. Elles sont indispensables à la compréhension du sujet.
  • IV. Conclusion (1 page A4) en 4 parties
    Le rapport se termine toujours par une conclusion. Son rôle est inversé par rapport à l’introduction.
    1. La conclusion rappelle le problème qui a motivé le travail réalisé,
    2. Puis, elle récapitule toutes les conclusions partielles obtenues dans chaque sous-partie.
    3. Elle donne enfin la conclusion générale du travail
    4. Et fournit une ouverture plus large au travail effectué en proposant : l’impact potentiel du projet, une suite d’opérations à mener pour parfaire le travail.
  • V. Bibliographie / Webographie
    Cette dernière partie présente l’ensemble des documents/ articles / ouvrages qui ont servi au bon déroulé des missions / expérimentations.
    Ils seront numérotés et notés selon une norme en vigueur
  • VI. Annexes
    1. Annexe 1 : Livrable 3 – Rapport de présentation de l’entreprise
    2. Annexe 2 : Livrable 4 – Rapport sur les 2 interviews de cadres
    3. Annexe 3 : Livrable 6 – Bilan de compétences du stage
    4. Annexe 4 : Livrable 7 – Fiche évaluation par le tuteur entreprise

DESCRIPTION DE l’ANNEXE 3 : LE BILAN DE COMPÉTENCES DU STAGE

Directement à l’issue du stage, vous dresserez le bilan des compétences acquises en lien avec le stage. Ce bilan regroupera, en un fichier, tous les textes réflexifs pour chacune des compétences du référentiel et cela, même si toutes les compétences n'ont pas été travaillées au même niveau. Vous présenterez dans ce document votre auto-évaluation argumentée.

Compétences à acquérir au cours du stage :

  • S’insérer dans la vie professionnelle et s’intégrer dans une organisation
  • Comprendre les enjeux quotidiens de la production, ses problématiques organisationnelles et le travail des opérateurs pour se positionner par rapport à ces enjeux
  • Appréhender l’esprit d’entreprise et l’aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la productivité, la compétitivité et les exigences commerciales et apporter son regard extérieur
  • Prendre en compte les enjeux d’hygiène et de sécurité, de relation au travail, d’éthique et conduire sa réflexion
  • Evaluer les activités techniques et non techniques qui vous ont permis de travailler les compétences cours de ce stage

RENDU DU RAPPORT COMPLET - 1 semaine après la fin du stage

Le rapport sera déposé sous CHAMILO en version PDF,
Fichier nommé : NOM-PRENOM-ELEVE_Rapport_Stage1E

Un exemplaire papier sera envoyé à la scolarité dans les mêmes délais.

Le Rapport de stage doit être validé par le tuteur de stage avant d'être déposé sous CHAMILO en version PDF.
Si toutefois la signature du tuteur est impossible dans les délais demandés, déposer une version provisoire nommée NOM-PRENOM-ELEVE_Rapport_PROV-Stage1E en attendant le document définitif.

Prérequis

Avoir réalisé le stage Ouvrier de 1re année

Contrôle des connaissances

Le rapport est évalué conformément à la grille d'évaluation du MOP-635-RF.

Le rapport devra être rendu une semaine après la fin du stage.

Pour les stages se terminant fin août, le rapport devra être rendu au plus tard en fonction du calendrier pédagogique disponible sous l'intranet de Pagora.

Si le rapport n'est pas remis à cette date alors la note de rapport est 0/20.
Si le rapport n'est pas à la hauteur des attendus (= insuffisant) alors la note de rapport est 0/20.
Si le bilan personnel des compétences n'est pas ajouté dans l'Annexe 3 du rapport alors la note est 0/20.

Le rapport est rattrapable en session 2

Note de rapport

Calendrier

Le cours est programmé dans ces filières :

  • Cursus ingénieur - Ingenieur Pagora - Statut Etudiant - Semestre 6

Informations complémentaires

Code de l'enseignement : 3FME3076
Langue(s) d'enseignement : FR

Vous pouvez retrouver ce cours dans la liste de tous les cours.

Sécurité-Environnement

En entreprise, les apprentis respectent les consignes QSE en vigueur