Pagora rubrique Formation 2022

Alternance - Conditions financières et administratives

Conditions financières

Coût de la formation par alternance pour l'apprenti·e

  • Droits d'inscription universitaire : gratuité
  • L'apprenti·e est rémunéré·e :


Rémunération de l'apprenti·e

Elle correspond à une part du SMIC ou du minimum conventionnel (SMC).

 
Année de cursus Minimum
(de 21 à 25 ans)		 Minimum
(à partir de 26 ans)		 Branche IPC(1)
(plus de 18 ans)
1re année 53 % 100% 55 %
2e année 61 % 100% 65 %
3e année 78 % 100% 80 %
(1) Accord professionnel Inter-secteurs Papiers Cartons (IPC) du 30 novembre 2011
Code du Travail - Art. D6222-26

 

Droits de l’apprenti·e

  • Ne paie pas de droits d’inscription.
  • Cotise pour la retraite.
  • Bénéficie de l’assurance chômage.
  • Dispose de cinq semaines de congés payés au minimum (pris en dehors des périodes de scolarité).
  • Est couvert·e par la Sécurité Sociale dans le régime salarié. 
Icone Attention Dans certaines entreprises, l’inscription à une mutuelle est obligatoire
 
  • Dispose de la carte d’étudiant et peut prétendre aux allocations logement. Les boursiers perdent cette allocation.
  • Etant apprenti, votre foyer fiscal ne doit déclarer que la partie du salaire annuel (net imposable) supérieure au montant annuel du SMIC. 
    (exemple pour 2023 : seule la partie supérieure à 20 815 euros doit être déclarée aux impôts)

Dispositions particulières au CFA de l'Agefpi

  • Le CFA prend en charge les frais de trajet lors des changements de période (allers/retours entre l’entreprise et Grenoble, sur la base des tarifs 2e classe SNCF).
  • Le CFA prend en charge le coût de la CVEC (sur présentation de l'attestation).

Conditions administratives

L'élève travaille pour une entreprise de droit français.
Il ou elle est âgé·e de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage.

Pour les candidat·es originaires d'un pays non-francophne, le niveau B1 est français est obligatoire. Le niveau B2 est fortement recommandé.

Pour les étudiants internationaux (Hors Europe) : vous pouvez de signer un contrat d'alternance dès votre arrivée en France. Vous pouvez candidater pour une admission en 1e année dans notre cursus ingénieur en alternance avec un équivalent Bachelor étranger (BAC+3). 
 

Niveau différent selon l'année d'intégration

3 ans

Recrutement en 1re année - 30 places

  • élève admis sur titres remplissant la condition suivante : être titulaire d'un BUT (BUT2, BUT3), d'un DUT, d'un BTS + ATS, d'une licence L2, L3 dans les domaines de la chimie, de la physique, des matériaux, du packaging, des procédés ou des industries graphiques 
  • élève issus de classes préparatoires scientifiques (CPGE, Prépa INP)
     
2 ans

Recrutement en 2e année → étudiant admis sur titres remplissant l'une des conditions suivantes - 10 places

  • Titulaires d'une 1re année de Master scientifique (M1)
  • Élève-ingénieur ayant validé sa 1re année à Grenoble INP-Pagora
 
1 an

Recrutement en 3e année → élève-ingénieur ayant validé ses 1re et 2e années en statut Étudiant à Grenoble INP-Pagora -  5 places

Informations complémentaires

La durée de travail journalière est limitée à 10 heures par jour dans la limite de 35 heures par semaine [Art. L3121-10 et L3121-34 et suivants du Code du travail]. La présence sur le lieu de travail est obligatoire (entreprise ou Grenoble INP-Pagora). Toute absence doit être signalée à la Scolarité de Grenoble INP-Pagora. Les sessions de rattrapage auxquelles l’apprenti peut être amené à participer sont considérées comme du temps de travail en centre de formation.


Durant le contrat d’apprentissage, les missions à l'étranger donnant lieu à une expérience à l'international sont fortement encouragées. Les séjours de plus d'un mois à l’étranger peuvent donner lieu à une Bourse Régionale Mobilité Internationale Etudiant de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Aides financières et liens utiles


Guide de l'ingénieur par alternance

Contrat d'Apprentissage - Formulaire Cerfa n°10103
 
CFA de l'Agefpi


Cette formation est proposée avec le soutien de